Startup - Startup start嗡

October 22, 2018 Amber Leung

馬桂凱：創業靠的是一股衝勁

創立一個新App，過程殊不簡單。在馬桂愷的辦公室裏，牆上滿滿的手繪圖，顯示團隊在創作過程中「brainstorm」的艱辛過程。馬桂愷亦坦言創業壓力大，尤其一開始的患得患失：「有時你覺得是這樣，但又擔心出來這個效果，所以創業就真是要有的夾硬，試了先，然後慢慢再改，都是憑一股衝勁先去做。」馬桂愷本身是會計師，後來到一間大型發展商從事租務發展及物業管理的工作，之後離開自行創業，2011年創辦網上租樓平台網站「好好租」，最近再創辦「Real」，有一定的創業經驗。現時公司已將資源重點放在新業務上。他回憶：「有次我去外國聽一個property portals會議，個個外國經營者都說做了幾個月，已經有50萬個盤，或100萬個盤，但我想深一層，為什麼這麼多盤？其實好多都是水分盤、假盤。一個經紀做了8個盤，其他的都是繼續放在這裡釣魚、當廣告。」

October 16, 2018 Amber Leung

初創想媒體報導，但你了解過記者想要什麼嗎？

這幾年全球都在創業熱潮之中，每個地區都有當地的初創企業生態形成，而香港當然也包括在內。據投資推廣署數字，2017 年全港共有 2,229 間初創企業，較 2016

October 12, 2018 Amber Leung

一個創業者必須知道的成功關鍵點

創業路上有種種因素影響我們的成與敗，這次想和大家談談，作為創業家，其中一個必須具備的要素，不但能讓你提高項目的成功率，更能在遇上困境時亦能安然面對。這個特質就是－「自我認知」。而套用於宏觀意識層面上的重要性，則不只局限於能夠客觀地去自我察覺自己所做的事情質素如何，更需專注於自我察覺到自己所有的思想，主觀的思考模式和固有的有形世界框架。客觀地看自己的計劃，繼而改進，讓計劃更近完美，也像我以往一直所說的「質素」是我們應該追求的目標。當然在創業路上總不可能一帆風順，在路途上總會遇到一些如被追債務、大幅加租金、被騙等災難般的事情，令我們承受莫大的壓力而崩潰。這個時候，如果缺乏「自我認知」的過程，就會被困於當中的困局，當局者迷，而久久不能走出，甚或放棄。而當你經歷完「自我認知」，放下當中的情緒、慾望、目的後，你會發現自己有一些已根深蒂固的思想模式令你走不出當中的困境。退後一步，好好回顧自己的狀態，想想應該進行什麼行動，找回自己的方向，便能一步步以確實的行動走出困境。而在這一次經驗後，你便能得到大幅的成長。在日後再遇到同樣情況時，便能輕鬆解決。遇到災難性的事情，或者任何令到自己感受到負面情緒的時候，都需深深記住，每一件事情都是一個很好的機會，讓我們去重設我們的目標，甚或我們的人生，帶着一份全新的「自我認知」去檢視自己的人生和計劃。這樣便能在創業路和人生路上有所進展，克服問題，獲得成功。原文網址：https://goo.gl/PpaMgD

October 3, 2018 Amber Leung

香港初創企業的難關

創業首要面對的問題，九成跟辦公室的選址及租金有關。香港租金昂貴並不是甚麼新鮮事，就算用「Home Office」但也不是長久的辦法；即使幸運地能夠進駐數碼港或者科學園，也有一段短暫的租用時間，過後還是要交市值租金。雖然數碼港及科學園有不同的設施配套幫助初創企業，但始終香港的租金及人工昂貴，令很多初創企業難以突破這關卡。另外，初創企業尋找資金有多難？除了要看看產品或者服務的質素如何，還需視乎管理團隊如何演繹產品或服務，才有機會得到私募基金的青睞。當然，初創企業也可以申請香港政府的科技或創業基金，但很多申請過有關基金的初創企業都知道，申請政府基金除了步驟繁複之外，審批時間亦非常冗長，就算獲批准之後，仍然需要準時遞交很多文件及報告給政府。一旦時間拖長了，對需要營運資金周轉的初創企業來說可謂「遠水不能救近火」。其實申請基金需時很長的問題，除了初創企業之外，即使私募基金申請政府配對基金手續亦同樣繁複，審批時間亦過長，他們認為這樣很可能會白白錯失了投資的好機會。香港政府近年大力投入發展科技，但似乎未有太大成就，大家仍然困在這個「創科不前」的困局，其實最大的問題仍然是政府的思維太保守，若然政府希望全港一起走這條創科路，首先要解開「固步自封」的死結，這盤創科的圍棋，才有辦法繼續捉下去。

September 28, 2018 Amber Leung

院校迎創業新風課程培育「三創」人才

大學生創業氣氛愈漸濃厚，多所本地大學順應熱潮，加強創業教育，更紛紛推出創業學課程，培育結合創新、創意、創業三方能力的「三創」人才。早前有調查指，近九成半受訪青年有創業念頭，但有逾四成人稱不知道如何制定創業計畫，反映本港的創業教育仍然不足。創業學向來是商學院及工程學院的學習領域之一，各大院校都在課程中滲透創業元素，更將創業學獨立成科。創業副修課全校可修讀中文大學去年推出首個全校性「創業創新副修課程」，讓主修不同學系的本學生，有機會接觸到創業知識及技巧。

August 18, 2017 Amber Leung

3個唔做大企業做STARTUP 嘅理由

國泰早前宣佈大裁員，引起軒然大波。國泰高層指因為公司架構需要重組，以致要裁減六百多名員工，係二十年黎最大型一次！今次其實已經係國泰今年內第二次炒人，不禁令人對大企業前景產生問號－到底係大企業度做仲能唔能夠保障收入隱定？其實單單今年內，匯豐銀行就已經係全球向二萬五千個員工開刀，香港分支亦都有一百二十個位員工遭央。香港迪士尼今年四月亦首次出現大型裁員，刪減左100個職位。而裁員潮更加係全球其他國家一浪接一浪：美國著名體育傳媒ESPN,快餐業巨頭McDonald′s同可口可樂都相繼炒人！係大企業運作模式底下，當年度報表出現赤字，銷售表現下滑，員工就無可避免成為開源節流首個目標。

August 18, 2017 Amber Leung

年青人創業必賺9個方法

今時今日，不少年輕人都想創業做老闆，不過如果沒有充足準備，隨時失敗告終。究竟成功創業，需要有什麼留意呢？以下是小編的一些建議：要到大公司工作由於大公司有一定規模，所以工作往往缺乏挑戰性，更會沉悶到爆。在這些公司工作，才會有動力激發創業心。有一定的儲蓄創業是需要成本，所以先打工賺錢，更重要是「慳」，將賺到的儲起來，才可以在創業路上事半功倍。

August 18, 2017 Amber Leung

唔想打死一世工就要創造自己資產

要擁有真正的財富，就要以累積資產的模式運作，獲得資產的方法主要有：購買、改變、創造。對於本身較少資本的人來說，創造是其中一個令自己有錢的方法。創造資產有很多方法，而創造一盤生意是最典型的，大家不要以為一定要大生意才可行，由小生意開始也能慢慢做大，而不少小生意更是打工仔都適合的。可以半職建立若你打算半職建立生意，相信以興趣、強項、本身的行業去創業，效果會最好。半職創業時間當然較有限，但每日前進一點，總能令生意建立起來，當生意開始穩定，就可考慮放更多時間到生意裡。若果生意已產生不錯的現金流，這當然可以辭職全力去發展，若然只有小量現金流又或未穩定，但又見到生意有可作為，其實可考慮辭去正職找兼職，有打工收入同時又可有更多時間去發展生意。

August 17, 2017 Amber Leung

一個創業者的道白：性格是命運　命運是紀律（壹傳媒創辦人　黎智英）

我基本上是個創作人，自小愛發白日夢，大話西遊，任性，性格飄忽不可靠。但幸好自小家貧，很小年紀已看盡人間悲劇。明顯的是，這些悲劇很多是一時之快的任性闖出來的禍。這紛亂的世界沒有紀律的人只會跟住紛亂，最後一事無成。我想成功，很早覺悟到紀律是踏着走向成功穩固的基石。實在也奇怪，有重要的事情我體內像有另一個人在制止我，我自然就不想做，毫不自覺的。沒有自律的人無論多天才都只是在褻瀆上天的恩寵。街頭巷尾廝殺的無謂，任性的墮落，活現我這初生之犢眼前像個詛咒。刻骨銘心，無論多艱難都不能讓自己放縱。我想，紀律讓我的創作更切實際。我儘管大話西遊，卻永不遠觀，看到的僅是眼前要解決的問題。這就是紀律造就我的能力。不懂解決問題的人不可能創業成功，只懂天馬行空不切實際的創作有多聰明都是在褻瀆，暴殄天物。上天交給我們的恩寵無論多卑微，我們必須珍惜，以祂教我們的方法處理。如果聖經是你的紀律，你有福了。當然這是沒可能的，因為我們都是罪人。我這許多年來有個成見，認為在現代是知識推動市場，沒有知識做生意很難出人頭地。當然事實卻不這樣，我也不理了。是的，很多盲毛做地產發過豬頭炳。但世事無絕對！這許多年來我未停過看書，

August 14, 2017 Amber Leung

創業投資者都在找什麼樣的創業團隊？

《2016全球創業報告》調查顯示，臺灣有高達七成的創業意願者，但實際敢跨出這步卻剩下不到三成。好的點子需要有好的團隊協力完成，但創業不僅於此，如何尋找資金協助創業理念的實踐，更是創業人遲早需要面對的下一步。創業投資公司（Venture Capital）和新創團隊是一個微妙的夥伴關係，這些創投公司以基金、投資公司的方式，提供新創公司資金，獲得公司股份，投資者的「眼光」對準全球市場的各處創創種子，讓創業的光芒持續發熱。今年度全球知名創業投資公司到底在找什麼樣的創業團隊？ VC創投關鍵：差異化技術，全球領導者潛質